COO Tanja Dysli is opgenomen in de lijst van Top 100 Women in Supply Chain
TVH is enorm trots te kunnen melden dat Tanja Dysli, Chief Operations Officer bij TVH, is opgenomen in de lijst van Top 100 Women in Supply Chain. Deze onderscheiding is door het internationale tijdschrift Supply Chain Digital toegekend aan de Chief Operations Officer van TVH.
Tanja Dysli is uiteraard zeer verheugd met deze erkenning. 'Vooral omdat ik pas een paar maanden bij TVH werk. Natuurlijk is dit te danken aan het hele Operations-team, dat elke dag hard werkt om ons doel van duurzame groei te bereiken. Daarnaast is het een bewijs dat TVH, als marktleider, op de goede weg is om het bedrijf toekomstbestendig te maken door te investeren in een betere voorraadbeschikbaarheid en door levertijden te bieden die zowel concurrerend als betrouwbaar zijn. En persoonlijk ben ik erg blij dat ik, na mijn vermelding vorig jaar, opnieuw op de lijst sta.'
De lijst is een erkenning voor senior leidinggevenden die de richting, omvang en impact van hun bedrijven wereldwijd bepalen. De selectie is gebaseerd op een evenwichtig kader dat rekening houdt met leiderschapsverantwoordelijkheid, organisatorische impact en invloed op de industrie. De Top 100 wordt samengesteld en beheerd door het internationale tijdschrift Supply Chain Digital, dat gespecialiseerd is in nieuws, analyses en rapporten over de toeleveringsketens van bedrijven in de hele wereld.
Na 24 jaar bij IKEA te hebben gewerkt, waarvan de laatste 6 jaar als Chief Supply Chain Officer, kwam Tanja in oktober 2025 bij TVH werken als Chief Operations Officer. Ze brengt een schat aan ervaring mee op het vlak van complexe wereldwijde retaillogistiek en richt zich nu op het benutten van de diepgaande expertise en technische passie binnen TVH om de volgende groeifase van het bedrijf vorm te geven.
Ook vorig jaar was Tanja opgenomen in de lijst van Top 100 Women in Supply Chain. Dit jaar heeft ze, na slechts enkele maanden bij TVH, al een nieuwe plek op de lijst verdiend, wat haar onmiddellijke positieve impact op de organisatie benadrukt. Tanja staat erom bekend een sterke voorstander te zijn van diversiteit en inclusie op de werkvloer, en haar leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door innovatieve technologie, continue verbetering en klantgerichtheid.
TEKST EN BEELD: TVH
Gerelateerd nieuws
G&V Energy Group investeert 14,5 miljoen euro om E17 Snack in Waasmunster om te bouwen tot innovatieve EV-snellaadlocatie met Breakpoint Foodstation
G&V Energy Group kreeg via haar dochteronderneming XL Servicestations van het Agentschap Wegen en Verkeer de concessie om de dienstenzones langs beide zijden van de E17 in Waasmunster te herontwikkelen en gedurende 26 jaar uit te baten. Met een investering van ruim 14,5 miljoen euro vervangt het Belgische bedrijf de verouderde parkings door twee moderne energy hubs.
Nieuwe poulain bij 5to9: Jarno Boone stapt uit de schaduw
Een nieuw gezicht in de stal van 5to9 Management! Deze zomer nam het management Jarno Boone onder de vleugels. Na tien jaar als publieksopwarmer voor grote tv-shows is hij klaar om zelf de spotlights op te zoeken. En dat doet hij met bakkenvol enthousiasme, een flinke portie charme en vooral veel goesting om mensen aan het lachen te brengen.